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    早期人事理论形成于( ),其标志是泰勒科学管理理论的诞生。

    • A、18世纪末19世纪初
    • B、19世纪中后期
    • C、19世纪末20世纪初
    • D、20世纪末21世纪初
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    美国的质量管理专家朱兰、弗根鲍姆等提出了( )

    • A、目标管理法
    • B、全面质量
    • C、精益管理
    • D、网络计划方法

    按照管理方格理论,下列坐标位置代表任务型领导的是( )

    • A、(1,1)
    • B、(9,1)
    • C、(1,9)
    • D、(9,9)

    社会调查研究中,反映社会进步或社会发展的指标是( )

    • A、否定性指标
    • B、主观性指标
    • C、肯定性指标
    • D、客观性指标

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